콘텐츠
- Hyper Island에 참여하게 된 계기는 무엇입니까?
- 이전에 교육 경험이 있습니까?
- Hyper Island 교육 환경은 다른 사람들과 어떻게 다릅니 까?
- 전체 경험에서 가장 어려웠던 부분은 무엇 이었습니까?
- 경험을 통해 무엇을 배웠습니까?
Hyper Island는 디자인을 다르게 가르칩니다. 스웨덴에 본사를두고있는이 회사는 업계 전문가와 전문가를 불러와 워크숍과 강의를 주최합니다.
프리랜서가되는 것에 대해 아무도 말하지 않는 10 가지
Alex Donne-Johnson과 Dave Johnston은 3 주 동안 소규모 그룹에 모션 디자인을 가르치면서 가장 최근에 합류했습니다.
Hyper Island에 참여하게 된 계기는 무엇입니까?
데이브 존스턴: 학생들의 작업에 참여하는 것이 좋을 것 같아서 지난 봄에 Hyper Island의 Anna Felicia Valdes에게 연락했습니다. 그녀는 스웨덴 캠퍼스 인 Karlskrona와 Stockholm에서 3 주간의 스토리 텔링 과정을 주최 해달라고 요청했습니다.
그녀는 모션 디자인과 애니메이션을 감독하는 사람에게 코스를 도와달라고 부탁했고 Dazzle ship의 Alex Donne-Johnson이 첫 번째 생각이었습니다. 스토리 텔링은 Alex와 저는 자체 포트폴리오를 통해 많은 경험을 가지고 있습니다.
이전에 교육 경험이 있습니까?
알렉스 돈-존슨: 대학과 컨퍼런스에서 여러 차례 연설을했지만이 정도 규모의 공연은 없었습니다. 내가 추천할까요? 100 퍼센트! 젊은 세대를 돕는 것이 창작자로서 거의 우리의 의무라고 생각합니다. 그 과정에서 실제로 학생들로부터 많은 것을 배웠고 재미있게 지 냈습니다.
Hyper Island 교육 환경은 다른 사람들과 어떻게 다릅니 까?
DJ: 하이퍼 아일랜드의 교육 스타일은 독특합니다. 그들은 워크샵과 강의를 주최하기 위해 업계 전문가만을 사용합니다. 가르치는 모든 것은 최신이며 업계 주도적입니다. 학생들에게 그들이 일하게 될 대행사와 분야에 대한 통찰력을 제공하는 좋은 방법입니다.
또한 팀에 큰 초점을 맞추고 있습니다. Hyper island는 저자 Susan Wheelen과 그녀의 Group Dynamics 이론, 특히 'Creating Effective Teams'책에서 영향을 받았습니다.
전체 경험에서 가장 어려웠던 부분은 무엇 이었습니까?
DJ: 아마도 3 주 코스를 디자인 할 것입니다. 강연을하는 것도 한 가지이지만, 우리는 한 단계 더 나아가 학생들에게 3 주 동안 작업 할 창의적인 브리핑을 제공해야하고이 과정의 다른 초청 연사도 선별해야했습니다.
We Are Seventeen의 Steve Simmonds, Marshmallow Laser Feast의 Robin McNicholas 및 Barney Steel, Hedmark University College의 교수 인 Ole Goethe를 초대하게되어 기뻤습니다.
경험을 통해 무엇을 배웠습니까?
ADJ: Hyper Island는 학습에 대한 매우 개방적인 접근 방식을 가지고 있기 때문에 처음에는 어려웠습니다. 실제 지침이나 매개 변수가 없었습니다. 그들은 우리를 '업계 리더'로 끌어 들였고 거의 지시없이 많은 신뢰를 쌓았습니다.
처음에는 벅찬 일 이었지만 실제로는 엄청나게 해방되었습니다. 그것은 우리가 교육을 다른 관점에서 바라보고 우리의 업계 경험을 바탕으로 학생들이 혜택을받을 수 있다고 생각하는 것을 만들도록 강요했습니다.
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이 기사는 원래 Computer Arts 235 호에 실 렸습니다.
