콘텐츠
- 자랑스러운 일에 대해 알려주세요.
- 당신의 이야기를 들려주세요. 어떻게 시작 했습니까?
- 작년에 무슨 일이 있었습니까?
- 업무 관행과 회사 문화를 이끄는 특별한 철학이 있습니까?
- 나머지와 차별화되는 점은 무엇입니까?
Teehan + Lax는 2014 net Awards에서 올해의 기관 상을 수상한 5 명의 후보 중 하나입니다. 우리는 Jon Lax에게 그들의 업무를 뒷받침하는 원칙과 올해 회사가 어떻게 방향을 바꿀 것인지에 대해 이야기했습니다.
자랑스러운 일에 대해 알려주세요.
당연히 아직 이야기 할 수없는 것은 항상 우리가 현재 작업하고있는 일이지만, 우리의 가장 큰 히트작은 다음과 같습니다.
- Medium.com
- Krush
- 하이퍼 랩스
또한 iOS PSD로도 잘 알려져 있습니다.
당신의 이야기를 들려주세요. 어떻게 시작 했습니까?
여기에서 전체 이야기를 읽을 수 있습니다.
꽤 대단합니다.
작년에 무슨 일이 있었습니까?
지난 한 해는 꽤 어려웠습니다. 12 년 후 우리는이 회사의 다음 단계를 파악하기 위해 많은 시간을 보냈습니다. 쉽지 않았습니다. 나는이 포스트에서이 투쟁에 대해 많이 썼다. 우리는 많은 변화를 겪고 있으며 앞으로 10 년 동안 어떤 회사가 될 것인지 의문을 제기하고 있습니다. 재미의 일부는 그것을 알아내는 것이지만 변화는 항상 불안합니다.
업무 관행과 회사 문화를 이끄는 특별한 철학이 있습니까?
항상 일에 관한 것입니다. 사람들은이 사업을 그것보다 더 복잡하게 만듭니다. 좋은 일을하고 좋은 일을하세요. 좋은 일은 문제의 80 %를 해결합니다. 그것은 당신을 미치게 할 마지막 20 %입니다. 20 %가 100 % 초점이되도록 내버려두면 모든 것이 지옥으로 가게됩니다.
나머지와 차별화되는 점은 무엇입니까?
나는 우리의 정직을 생각합니다. 우리는 프로젝트에서 무엇이 옳고 무엇이 잘못되었는지에 대해 매우 공개적으로 이야기합니다. 우리는 우리가 누구이며 세상에 어떤 일을하고 싶은지에 대해 매우 투명하게 노력합니다. 그 정직함은 우리의 일로 매우 간단합니다. 우리는 사람들이 사용할 것을 만들고 싶습니다.
우리는 디지털 제품 디자인에 매우 집중하고 있으며 그에 능숙 해 지려고 노력하고 있습니다. 우리는 확실히 "풀 서비스"대행사가 아닙니다.
